Développer l'offre de vie sociale partagée de votre SAD

Dernière mise à jour : 22/02/2024

Cette formation soutien la mission de lutte contre l'isolement des SAD.
Elle est proposée à distance ou sur site.
Elle peut se faire en INTRA ou en INTER.

Objectifs de la formation

  • Développer et enrichir l'offre de vie sociale du SAD
  • Évaluer les besoins de la population
  • Concevoir son offre de vie sociale
  • Sélectionner et accompagner la montée en compétence des intervenants
  • Gérer la contractualisation et la mutualisation des droits

Public visé

Encadrement, responsable de secteur, personnel en charge de la coordination et du développement de l'offre de vie sociale, cadre de service.

Description

Les attendus du cahier des charges des Service Autonomie à Domicile en matière de lutte contre l'isolement, la transformation de l'offre médicosociale , les nouveaux droits (APA lien Social, PCH Autonomie) et les attentes des personnes âgées et en situation de handicap ouvrent à de nouvelles offres d'accompagnement à la vie sociale. Cette formation propose en 5 modules courts d'aborder spécifiquement les éléments clefs pour engager ce développement par des activités partagées.

 

 

Temps 1 : Développer et enrichir l'offre de vie sociale du SAD

  • Connaitre les Nouveaux droits, APA lien social, PCH soutien à l'autonomie, Aide à la vie partagée
  • Comprendre et anticiper les évolutions de l'offre des SAD

 

Temps 2 : Évaluer les besoins de la population

  • Savoir sélectionner ou créer une méthode de recueil des aspirations des bénéficiaires
  • Réaliser une évaluation populationnelle

 

Temps 3 : Concevoir son offre de vie sociale

  • Méthode de conception de l'offre de vie sociale
  • Communiquer sur l'offre
  • Choisir un modèle adapté à son projet 

 

Temps 4 : Sélection et montée en compétence des intervenants

  • Identifier les compétences et les RH pour lancer son offre de vie sociale
  • Définir les besoins de formations, montée en compétences des équipes 
  • Mettre en œuvre un process de mobilisation des personnels pour la vie sociale

 

Temps 5 : Gestion, Contractualisation de l'offre et mutualisation des droits

  • Identifier les modalités contractuelles d'une offre de vie sociale
  • Comprendre la gestion et mutualisation des droits
  • Anticiper l'impact sur les process support

Prérequis

Organisation : chaque participant doit disposer d'une connexion internet, d'un ordinateur et d'une caméra.

ADAMS fourni la salle virtuelle et accompagnement techniquement la connexion.

Modalités pédagogiques

Méthode active et participative.

Alternance d'apports théoriques, de présentation d'outils, méthodes et témoignage

Approche prenant en compte l'expérience des participants.

Moyens et supports pédagogiques

Supports notionnel numérique remis en fin de formation

Vidéo, documents exemple, grille outil

Salle de classe virtuelle (une notice de connexion vous sera adressée)

Modalités d'évaluation et de suivi

Evaluation en continu à mesure des apports

Profil du / des Formateur(s)

Expert(es) de l'accompagnement ety de l'aide à domicile / 10 à 15 ans d'expérience dans le développement d'offre.

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DELAIS DE REALISATION

EN INTRA : 6 SEMAINES

EN INTER : SELON CALENDRIER Si PROGRAMMEE

Prochaines Sessions

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